Nawigator

• Katalog
  • Psychoterapia
  • Psychiatria
  • Psychologia zdrowia
  • Rozwój i wychowanie
  • Małżeństwo i rodzina
  • Seksuologia
  • Osobowość, umysł, emocje
  • Psychometria
  • Psychologia ewolucyjna
  • Psychologia społeczna
  • Socjologia
  • Historia psychologii
  • Filozofia
  • Przepisy prawne
  • Metodologia
  • Ważne adresy

• Gorące wiadomości
• Testy psychologiczne
• Porady psychologiczne
• Kontrowersje
• Nowości wydawnicze
• Konferencje, szkolenia
• Słownik psychologiczny
• Forum dyskusyjne

Reklamy

Gorące wiadomości

Ruszyła kampania rekrutacyjna na rodziny zastępcze

Ośrodek Wsparcia Rodzinnej Opieki Zastępczej PORT wraz z Urzędem Miasta St. Warszawy rozpoczął kampanię rekrutacyjną propagującą ideę opieki zastępczej. Organizatorzy rekrutacji liczą, że dzięki podjętym działaniom komunikacyjnym, uda się im wypromować rodzicielstwo zastępcze jako satysfakcjonujący i twórczy zawód oraz rekrutować kolejne osoby, predysponowane i gotowe podjąć się opieki nad czekającymi na nią dziećmi. Akcja informacyjna ma charakter ogólnopolski, natomiast rekrutacja dotyczy przede wszystkim Warszawy i jej okolic.

„Brak wystarczającej wiedzy na temat opieki zastępczej oraz szereg stereotypów i barier społecznych powoduje, że mimo wsparcia oferowanego przez PORT, zaangażowania szeregu jednostek, działających w imieniu Urzędu Miasta, a także wprowadzanych zmian systemowych wciąż brakuje kandydatów na opiekunów zastępczych” – o potrzebie promocji rodzicielstwa zastępczego mówi Włodzimierz Paszyński, Zastępca Prezydenta m.st. Warszawy. Dlatego w ramach ruszającej kampanii do rodzicielstwa zastępczego zachęcać będą m.in. ogłoszenia rekrutacyjne, plakaty, ulotki i inne rodzaje komunikacji.

„O opiece zastępczej bez wahania mogę powiedzieć, że to najbardziej twórczy zawód świata. Moim marzeniem jest, by każde dziecko w Polsce miało równe szanse na życiowym starcie. Rodziny zastępcze otwierają takie szanse przed setkami dzieci, dając im możliwość dorastania w ciepłym, pełnym zrozumienia i miłości domu, co jest konieczne do prawidłowego rozwoju młodego człowieka” - mówi Małgorzata Foremniak, Przyjaciel kampanii. „Mam nadzieję, że ta akcja pomoże przekonać wiele wrażliwych i energicznych osób do tego, że mogą spełnić się, podejmując się tego twórczego i jednocześnie niezwykle odpowiedzialnego zadania” – dodaje aktorka.

Rodzina zastępcza jest formą opieki nad dzieckiem częściowo lub całkowicie pozbawionym opieki rodzicielskiej, zapewniającą mu dorastanie w ciepłej, rodzinnej atmosferze. Jest alternatywą dla domów dziecka, gwarantującą właściwe warunki rozwoju, przy równoczesnym nacisku na utrzymywanie relacji dziecka z rodziną biologiczną. Dzięki regulacjom prawnym opieka zastępcza to już nie tylko misja i wyraz dobroci serca, ale także prawdopodobnie najbardziej szlachetny i kreatywny zawód świata. Poza wynagrodzeniem rodziny zastępcze zawodowe mogą także korzystać z konsultacji prawnych, pedagogicznych i psychologicznych. Ośrodek Wsparcia Rodzinnej Opieki Zastępczej PORT, powołany w zeszłym roku przez Urząd m. st. Warszawy, oferuje kompleksowe wsparcie dla rodzin zastępczych – od momentu rekrutacji chętnych do zawodu opiekuna zastępczego, poprzez pomoc w codziennej pracy z dziećmi, delegowanie wolontariuszy, wspierających rodziców, aż po spotkania z psychologami, czy grupy wsparcia itp.

„Opieka zastępcza to prawdziwa praca z misją. Niełatwa, lecz dająca ogromne poczucie spełnienia i satysfakcji. Dzieci trafiające do rodzin zastępczych zwykle dużo przeszły, często brakuje im prawidłowych wzorców, ponieważ wiele z nich urodziło się i wychowywało w rodzinach, które z różnych przyczyn nie mogły lub nie umiały im tego dać. Szansą na przyszłość jest dla nich przebywanie w otoczeniu pełnym akceptacji, szacunku oraz fachowej opieki. Rodzina zastępcza to sposób na ich swoistą uczuciową odbudowę oraz odzyskanie równowagi i poczucia bezpieczeństwa. Rozpoczęta dziś rekrutacja ma na celu znalezienie osób, które mają chęć, czas i możliwości, by stać się opiekunami zastępczymi” - mówi o kampanii Sylwester Soćko, dyrektor OWROZ PORT.

Kto może zostać opiekunem zastępczym? Nie istnieje jeden właściwy model opiekuna zastępczego – może nim zostać każdy, kto przede wszystkim odczuwa taką potrzebę, dysponuje czasem i chęcią do pracy z dziećmi. Wspólną cechą łączącą rodziny zastępcze jest wrażliwość, zrozumienie indywidualnych potrzeb dzieci i entuzjazm. „Naszym pragnieniem jest sprawiać, aby dzieciaki, które nie zaznały szczęścia i ciepła domowego, mogły je u nas poczuć. W naszych sercach jest mnóstwo miejsca dla dzieci zagubionych, przestraszonych i smutnych. Chcemy pokazać im, że problemy są po to, by je rozwiązywać” - mówi Agnieszka Ruczkowska, która wraz z mężem Marcinem tworzy rodzinę zastępczą dla małego Kacpra. Oprócz zaangażowania i szczerych chęci, mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy z dziećmi czy posiadanie wykształcenia pedagogicznego, psychologicznego, socjologicznego lub medycznego.

W krajach Europy Zachodniej opieka zastępcza jest od wielu lat uznawanym, prawnie usankcjonowanym zawodem, dającym dzieciom szansę na zrównoważony rozwój w sprzyjających warunkach oraz uniknięcie konieczności przebywania w domu dziecka. Akcja rekrutacyjna OWROZ PORT ma za zadanie pozyskać kandydatów do roli opiekunów zastępczych. PORT zajmie się procesem ich kwalifikowania, szczegółowymi szkoleniami osób przyjętych do programu, a po przyjęciu dziecka do rodziny będzie sprawował nad nimi dalszą opiekę organizacyjną i specjalistyczną.

Ośrodek prowadzi jednocześnie kampanię rekrutacyjną, poszukując wolontariuszy wspomagających rodziny zastępcze w opiece nad dziećmi. Wolontariusze poszukiwani są po to, by odciążyć opiekunów zastępczych w codziennych obowiązkach oraz do pomocy dzieciom w nauce. Wolontariusze objęci będą specjalnym programem szkoleniowym, nadzorem merytorycznym, pedagogicznym oraz psychologicznym psychoterapeutów z Ośrodka PORT.

W ramach kampanii rekrutacyjnej do podjęcia zawodu opiekuna zastępczego, jako najbardziej twórczej profesji, zachęcać będą plakaty, ulotki, ogłoszenia rekrutacyjne, komunikacja w internecie oraz wsparcie PR. Na potrzeby akcji modyfikacji uległa strona www.port-naszdom.pl, na której można znaleźć szereg wyczerpujących informacji na temat idei rodzicielstwa zastępczego, wymogów stawianych kandydatom na opiekunów zastępczych, kolejnych kroków w procesie rekrutacji, relacji rodzin zastępczych i danych kontaktowych do ekspertów organizatora akcji – Ośrodka Wsparcia Rodzinnej Opieki Zastępczej PORT.

Ośrodek Wsparcia Rodzinnej Opieki Zastępczej PORT został powołany przez Towarzystwo Nasz Dom w listopadzie 2008 roku, we współpracy z Urzędem Miasta st. Warszawy. Powstał w odpowiedzi na potrzeby opiekunów zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka w Warszawie. Celem istnienia PORTU jest stałe podnoszenie jakości opieki zastępczej oraz pomocy rodzinom dzieci. PORT zatrudnia koordynatorów, którzy wspierają rodziny zastępcze w codziennych problemach związanych z zaspokajaniem indywidualnych potrzeb dzieci i pracą nad pojednaniem rodzin. Ośrodek zapewnia równie pomoc specjalistyczną o charakterze psychologicznym, jak równie koordynuje pomoc dla rodzin zastępczych korzystając z zasobów pomocy specjalistycznej dostępnej w Warszawie. PORT swoje wsparcie kieruje do zawodowych rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka oraz rodzin zastępczych niespokrewnionych, mieszkających w Warszawie.

Ośrodek współpracuje z Urzędem Miasta St. Warszawy i Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie.

Rodzinne formy opieki zastępczej – podstawowe informacje

• wielodzietne (umieszcza się w nich nie mniej niż troje i nie więcej niż sześcioro dzieci w tym samym czasie, w szczególnych przypadkach liczba dzieci może być większa, np. liczne rodzeństwo)
  
• specjalistyczne (pomagają dzieciom, które mają problemy zdrowotne lub społeczne, dla których konieczna jest szczególna opieka i pielęgnacja - mogą przyjąć nie więcej niż troje dzieci)
  
• o charakterze pogotowia rodzinnego (umieszcza się w nich nie więcej niż troje dzieci na pobyt okresowy, do czasu unormowania się sytuacji życiowej dziecka, jednak nie dłużej niż na 12 miesięcy, w szczególnych przypadkach okres ten może być przedłużony do 15 miesięcy).

• dają rękojmię należytego wykonywania zadań rodziny zastępczej,
  
• mają stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
  
• korzystają z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  
• nie są lub nie były pozbawione władzy rodzicielskiej, nie są ograniczeni we władzy rodzicielskiej ani też władza rodzicielska nie została im zawieszona,
  
• wywiązują się z obowiązku łożenia na utrzymanie osoby najbliższej lub innej osoby, gdy ciąży na nich taki obowiązek z mocy prawa lub orzeczenia sądu,
  
• nie są chore na chorobę uniemożliwiającą właściwą opiekę nad dzieckiem, co zostało stwierdzone zaświadczeniem lekarskim,
  
• mają odpowiednie warunki mieszkaniowe oraz stałe źródło utrzymania,
  
• uzyskały pozytywną opinię ośrodka pomocy społecznej.

• umiejętności opiekuńczych
  
• zaspokajania potrzeb rozwojowych dzieci;
  
• podtrzymywania więzi z rodziną biologiczną dziecka;
  
• w jaki sposób można ułatwić dziecku nawiązywanie trwałych i bezpiecznych więzi;
  
• pracy w profesjonalnym zespole.

• Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, nr 99 poz. 1001),
  
• Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 18 października 2004 r. w sprawie rodzin zastępczych (Dz. U. z 2004 r. Nr 233, poz. 2344),
  
• Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie (Dz. U. z 2005 r. Nr 6, poz. 45),
  
• Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 5 listopada 2004 r. w sprawie określenia zryczałtowanej kwoty na utrzymanie dziecka oraz stawek na bieżące funkcjonowanie placówki rodzinnej (Dz. U. z 2004 r. Nr 245, poz. 2461 ze zm.)

Opublikowano: 2009-12-01

Źródło: inf. wł.